? ? ?2月27日下午，神木市醫院召開“新春第一會”--2023年工作總結暨第一屆職工（會員）代表大會第十一次會議。會議以“凝心聚力譜新篇?奮楫揚帆啟新程?奮力書寫新時代醫院高質量發展新篇章”為主題，明確了新形勢下的工作目標和重點任務，動員全院上下敢為善為謀發展、苦干實干開新局，在推動醫院高質量發展新征程中乘勢而上、接續奮斗。

? ? ? 神木市醫院黨政領導班子全體成員，職工（會員）正式代表，列席代表，受表彰的先進科室和先進個人代表，以及各科室青年骨干代表齊聚一堂，共享收獲喜悅，共謀發展機遇，共創美好未來。市衛健局副局長王斌、市衛健局黨組成員、駐衛健局紀檢監察組組長王海堂應邀出席指導會議。大會由我院副院長孫勝利主持。會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。根據會議議程，院長王強代表院黨委、院領導班子向大會作2023年醫院工作報告。王強院長指出，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年，醫院領導班子團結帶領全體員工知重負重、唯實唯勤，打好了疫情防控和穩進提質的組合拳，醫院整體呈現強勁發展態勢：黨的全面領導不斷深化，?？颇芰腿瞬抨犖榻ㄔO持續增強，教育教學與科研創新扎實推進，醫療服務能力穩步提升，公立醫院擔當充分彰顯，智慧治理愈加完善，清廉醫院建設取得積極成效，“神醫”文化進一步發揚傳承，一幅蹄疾步穩的高質量發展畫卷躍然如見。

? ? ??王強院長表示，2024年是中華人民共和國成立75周年，醫院也將迎來新一輪醫院評審攻堅克難的重要節點，神醫人要繼續以“弄潮兒向濤頭立”的磅礴熱情，持續豐滿羽翼，精益求精，在高質量打造“三甲”醫院的新征途上，書寫“人民至上、生命至上”的時代答卷。在公立醫院改革與高質量發展的目標指引下，求索奮進的神醫人以豪邁鏗鏘步伐，探新路、開新局、展新姿，干事創業的氛圍持續向好，在各項工作中展現著各自的風采，閃耀著奪目的光芒。會上，副院長郭宏君宣讀了神木市醫院2023年度表彰決定，授予全院140個集體和個人先進科室、先進黨支部、先進工作者、模范共產黨員、科主任標兵、護士長標兵等榮譽稱號，激勵全院職工向身邊榜樣學習，勇擔重任、拼搏進取，推動醫院高質量發展、高水平建設取得新突破，實現新跨越。

? ? ?衛健局副局長王斌向本次大會的召開表示熱烈祝賀。他表示，多年來，神木市醫院一直保持高質量發展態勢，各項工作得到了社會各界和人民群眾的普遍贊譽。就完成好醫院當前及今后一段時間的工作，他強調四點意見。一是堅持黨建引領，凝聚高質量發展的強大合力；二是準確把握形勢，堅定高質量發展的信心決心；三是堅持穩中求進，匯聚攻堅克難的強大動力。胸有凌云志，無高不可攀。春潮聲聲，正在催動醫院踔厲奮發，聚力勇進，他勉勵全院上下秉承“開局就加速、起步就起勢”的精氣神，始終保持“拼搶趕超”的進取姿態，勠力同心、砥礪前行、團結奮斗、久久為功，持續推動衛生健康事業提質增效，為保障全市人民的身體健康和建設健康神木作出新的更大的貢獻。市衛健局黨組成員、駐衛健局紀檢監察組組長王海堂在講話中強調，醫院黨委要進一步提高政治站位，深刻認識醫院黨風廉政建設工作的重要意義，持續加強思想政治建設、不斷壓實管黨治黨責任，落實重點崗位輪崗，營造行風清新氛圍，縱深推進清廉醫院建設，以期醫院政治生態持續向好。要馳而不息把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，確保全院干部職工時刻保持清醒的認識，積極踐行“勤快嚴實精細廉”作風要求，努力做到思想認識有高度、工作推動有力度、工作落實有深度，為推動醫院高質量發展全面提質提速提供堅強組織保證。

? ? ?2月28日上午，神木市醫院第一屆職工（會員）代表大會第十一次會議在內科十三樓3號會議室圓滿完成各項議程后勝利閉幕。大會旨在全面梳理工會2023年工作實績，安排部署2024年工會各項工作，以“穩”的基調、“創”的精神、“進”的作風為新的一年工作蓄能、開局。會議由神木市醫院院長王強主持。出席本次大會的有神木市醫院全體領導班子成員及職工（會員）代表和列席代表。

? ? ?會上，副院長、工會主席常培軍作《神木市醫院2023年工會工作報告》。他指出，一直以來，醫院領導班子高度重視“雙代會”工作，大力推進醫院民主管理。按照醫院黨委提出的工作要求，工會聚焦思想建設、民主管理、權益維護、文化建設等方面取得了一系列扎實成果，以拼搏奮斗服務發展大局，積極推動現代醫院治理體系不斷完善。他表示，職代會和工會肩負著光榮而艱巨的使命。下一年度，工會委員會將一如既往緊跟醫院黨委部署，圍繞醫院發展大局，扛起新時代工會組織的使命擔當，堅持把職工對美好生活的向往，融入醫院改革發展的奮斗目標之中，團結廣大職工，在強化民主管理制度、維護和發展職工權益、創新機制平臺、增強工會活動品牌影響力方面不斷努力，為醫院各項事業發展作出新的更大貢獻。